小柯毕业论文网专业从事毕业论文代写及发表服务网站 包括:代写硕士论文,代写毕业论文,代写本科毕业论文,论文发表等,为您解后顾之忧.
当前位置:小柯毕业论文网免费论文工商管理企业文化论文 → 文章列表
文章标题关闭所有内容预览 | 展开所有内容预览
  • 2001论现代企业文化创新 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化的内容和形式都应随着企业发展和时代的变化而变化。企业文化只有不断创新才能使企业适应社会和环境的变化,与时俱进,促进企业方针和目标的实现。从文化的视角论述了企业文化创新的内涵,当代企业文化创新的模式,并指出企业文化创新过程中需注意的问题。  [关键词]文化企业文化企业文化创新  文化是指人类社会实践过...
  • 2000从国外企业文化看我国企业文化建设 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]本文分析了我国企业文化建设的现状和存在问题,借鉴国外企业文化建设的先进经验,提出了我国企业文化建设的原则、核心和措施。  [关键词]企业文化文化建设  企业文化是一种价值观念,属于社会意识范畴。从国内国外企业发展的实践证明,企业文化是一个企业的灵魂,它对企业发展起着至关重要的作用。改革开放以来,我企业先后经...
  • 1999刍议和谐企业文化的内核 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      我国自古就有“天人合一”与“一体论”的思想,它深刻地说明了人与自然、人与人、人与周围一切的和谐与统一。和谐既是一种伦理道德,也是一项管理准则。我国当前正在努力构建以和谐为目标的未来社会,在这种大环境和整体要求下,企业以“和谐管理”为指导思想便是应有之义。建设优秀的企业文化,这不但是企业实现与外部环境和谐的重要途径和...
  • 1706企业文化与企业视觉识别系统 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]本文通过对企业文化和企业视觉识别系统的含义,企业文化的建设需要视觉识别系统的支持,企业视觉识别系统的完善离不开企业文化的不断提升等几个方面的探讨,指出两者是互为表里,相辅相成的有机整体。  [关键词]企业文化视觉识别系统  日本知名学者日下公人在《新文化产业论》中指出:“21世纪的经济学将由文化与产业两部分...
  • 1705素质拓展训练与企业培训 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]当今企业间的竞争归根结底就是人才的竞争,人力资源作为企业的重要资源越来越被重视,已成为当今企业能否在激烈的竞争中生存下来的决定性因素之一。因此,培训在企业人力资源管理中扮演着极为重要的角色。素质拓展训练以其独特的培训方式受到越来越多管理者的青睐。  [关键词]素质拓展训练管理者管理学人力资源管理  企业如何...
  • 1704构建和谐企业文化的伦理原则 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]和谐的企业文化应体现企业文化本身不同层次之间的高度和谐、企业和社会环境及自然环境的和谐相处、企业与企业之间、企业内部员工与员工之间、员工与领导之间、员工与企业之间、企业与消费者之间等的和谐相处。基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要,企业应构建一种新的和谐的文化,在当代中国,构建和谐企业...
  • 1703基于核心竞争力的企业文化思考 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]本文通过阐述企业文化和核心竞争力的特征论述了企业文化和核心竞争力之间的联系,最后进一步探讨了企业应如何用企业文化打造核心竞争力。  [关键词]企业文化核心竞争力  21世纪不仅是知识经济、网络经济时代,也是文化经济时代,文化已逐渐成为推动生产力发展的一支强劲动力。与此同时企业最高层次的竞争已经不再是人、财、...
  • 1487论企业文化的不可管理性 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]笔者提出企业文化不可管理性的目的是强调企业文化管理上的难度,并非否定企业文化管理的实践与理论活动,进而认识到正是由于企业文化的不可管理性才使得它成为企业竞争优势的重要来源之一,同时也是企业管理者管理水平的试金石。  [关键词]企业文化不可管理性竞争优势    一、引言    多数管理理论都没有忽视企业文化对...
  • 1486浅析我国企业文化建设 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化在现代企业经营中的巨大作用日渐凸现出来,成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素。所以只有着重培养一个良好的企业文化,才能使其物质资源在精神文化的作用下实现价值的最大化、最优化,才能在今后激烈的全球竞争中立与不败之地。  [关键词]企业文化问题建设  企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企...
  • 1485民营企业文化建设的特征约束与对策 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]民营企业在发展中形成了一些颇具特色的企业文化,但也突出存在着制约企业发展的问题。只有分析民营企业在文化建设中的影响因素,制订出切实可行而又凝聚成精华的文化内容,才能充分发挥文化建设的作用,有效促进民营企业的发展。  [关键词]民营企业文化对策  企业文化是企业员工一致认同并贯彻执行的价值观体系,其本质是企业...
  • 1484独具特色的中国企业文化 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化主要是研究如何发挥、调动、激发人的潜能和创造性、积极性,是民族文化和社会文化相结合的产物。企业在形成自己的企业文化时,受到本民族文化的影响,吸取了本民族文化的精华,传承了本民族文化的特点,使企业文化带有深厚的民族特征。中国的传统文化有许多值得流传和发扬的精华,在此基础上形成了重德、守信、开拓创新的独...
  • 1261特色企业文化培育的三步曲 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]有个性特色企业文化的培育,首先要积极构建与时俱进企业文化理念,这是一个企业或一个单位的灵魂,对统一意志、有效推动工作有着重要的作用,其次特色企业文化建设需要确立一定的基本原则,特色企业文化培育的落脚点在以先进而个性化企业文化构筑企业核心竞争力。  [关键词]企业文化企业文化理念企业核心竞争力    一、构建...
  • 1260旅游企业理财文化初论 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化作为一种新的管理理论,已被越来越多的旅游企业所采用,并产生了积极效果。作为旅游企业文化重要组成部分的旅游企业理财文化,在现代旅游企业理财活动中必将发挥愈来愈重要的作用。文章在对旅游企业理财文化的内涵、功能及特点做出初步阐述地基础上,就如何构建旅游企业理财文化从原则和内容两个方面进行了探讨。以期对旅游...
  • 1259企业文化与竞争战略关系探究 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      在《竞争战略》一书中,迈克尔·波特提出了应对五种竞争作用力的三种基本的竞争战略即总成本领先、标歧立异战略、目标集聚战略。并分析了这三种基本竞争战略所需要的基本技能和资源以及基本的组织要求,同时也提出了不同的竞争战略也需要体现为不同的企业文化,但并未对企业文化的作用及三种基本竞争战略对企业文化的要求详细说明。本文从这...
  • 1258论企业导入CIS设计的商业意义 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]CIS作为一种现代企业战略,具有前瞻性、有效性,以及系统性特征,是现代企业管理发展中的一场革命。企业为了能在市场竞争中独树一帜,建立起差异化的面貌,以便能在众多的商品中,让消费者与社会大众易于识别,就一定要树立起独特的企业形象。因为企业本身的形象,决定了消费者购买的欲望,而成为一种企业认知的竞争力。  [关...
  • 1257也谈企业文化 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化作为一种无形的制度和成文的制度一样,深刻地影响企业的发展。企业必须重视培育自己的高品质企业文化,这就必须理清企业文化的含义、特征、作用,梳理我国现有的企业文化构建模式,以资借鉴,明确努力方向。  [关键词]企业文化含义特征作用模式  中国已经“入世”五年,企业的经营环境和竞争对手等都发生了重大变化。...
  • 1256知识经济下企业文化创新研究 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]结合企业文化的功能与反功能,通过对企业文化在工业社会的表现特征的论述,进一步阐述了在知识经济条件下,企业文化将改变工业社会企业文化的基础,从而使企业文化在四个方面的调整和创新。  [关键词]知识经济工业社会企业文化功能反功能特征创新  企业是人的集合体。而企业活动的复杂性决定了并非所有的关系或行为的范围和形...
  • 963本田企业文化的忧患意识和创新意识及借鉴意义 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]被喻为“本田神话”的本田公司创立于1946年,在这短短的几十年里,本田从一个小小的修理作坊一跃成为世界头号摩托车跨国公司和大型汽车生产企业。本文主要对本田企业文化之一的忧患意识和创新意识进行了探讨和分析,同时阐述了它的借鉴意义。  [关键词]忧患意识创新意识社会责任  二战结束以后,日本在战争的废墟之上,仅...
  • 962企业文化建设的三大基本原则 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化能给企业带来有形的和无形的、经济的和社会的双重效益,是提高企业经营业绩和经济效益的有效手段。在全球化的今天,企业文化更是在企业界引起了广泛的关注,许多企业都力图建立一套特色鲜明并行之有效的企业文化。建设和发展企业文化应当遵循不异、不同、不弃三大基本原则。  [关键词]企业文化不异不同不弃  在当今这...
  • 960企业文化:民营企业发展过程中的一道坎 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化是企业长久发展的重要力量。我国的民营企业是在特定的历史条件下产生发展起来的,在社会的巨大变革中,民营企及其企业文化存在众多不足之处,企业文化上的不足严重制约了民营企业的发展。因此,民营企业要高度重视企业文化建设,使民营企业的发展深深扎根于优秀企业文化的沃土之中,获得持续发展壮大的动力。  [关键词]...
  • 959新形势下国有企业文化建设的思考 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]本文从当前国有企业的企业文化建设现状和发展趋势及要求角度进行了深入的探讨,探索面对日趋激烈的市场竞争形势,国有企业应如何抓住机遇、迎接挑战,关键是其核心竞争力——企业文化的打造,优秀的、富有内涵、特色鲜明的企业文化是企业可持续和谐发展的必要条件。  [关键词]国有企业文化建设  面对我国经济改革的进一步深化...
  • 958东南亚华人企业集团与家族制经营 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]近年来,随着东南亚经济的迅速发展,东南亚华人企业集团迅速崛起,其经营方式以家族制经营为核心。家族制经营有自身的优点和缺陷,近几十年来东南亚华人企业集团对家族制经营也进行了多方面的改革和探索,在传统的家族制经营的基础上吸收了很多现代化企业的管理经验,正在寻找一条适合家族企业本身发展的道路。  [关键词]东南亚...
  • 773企业文化测评方法剖析 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]本文对文化测评的发展过程做了简要回顾,并介绍了文化测评研究中定量和定性研究理论,提出了企业文化测评需将定量研究与定性研究应相结合的观点。  [关键词]企业文化测评定性研究定量研究  在《长寿公司》一书中,阿里·德·古斯说:“企业消亡的原因,是因为它们的管理人员只注重产品和服务等经济活动,而忘记了企业是人的集...
  • 772与时俱进的企业文化理念体系探讨 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化理念是企业文化的重要要件。要推动企业的不断发展进步,就要构建和坚持与时俱进的企业文化理念。与时俱进企业文化理念,是一个企业或一个单位的灵魂,对统一意志、有效推动工作有着重要的作用。构建与时俱进的企业文化理念是一个庞大的体系,包括人才理念、人力资源理念、人本理念、财富理念、时间理念、质量理念、服务理念...
  • 771我国家族式企业文化构建刍议 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]家族企业已经成为我国目前经济发展的一支劲旅,如何对其进行家族企业文化完善与再造,成为影响企业发展乃至我国经济发展的重要因素。本文在分析我国家族企业文化当前存在的问题基础上,提出了家族式企业文化建设的对策与建议。  [关键词]家族企业企业文化构建    一、家族企业及其文化的内涵    所谓家族企业,是指同一...
  • 458企业文化模式选择策略研究 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]本文通过建立矩阵模型分析了我国企业目前已经建立的四种企业文化基本模式,并结合企业生命周期理论,指出企业在发展各阶段选择企业文化模式的策略。  [关键词]企业文化文化模式发展阶段  构建健康有效的企业文化模式,对于加快企业发展,提升核心竞争力能起到促进和推动作用,具有重要的现实意义。    一、企业文化的涵义...
  • 457试论企业营销行为道德建设 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      营销行为道德是指调整企业与所有利益相关者之间关系的行为规范的总和。它不仅是解决企业如何承担好社会责任,妥善解决企业利益同顾客利益,以及社会利益的关系,而且特别强调企业的营利与道德的双重价值标准。目前,我国很多企业的营销行为还存在许多不道德不规范的现象,从而对我国经济的持续健康发展和社会的和谐进步构成不小的阻力。因此...
  • 456企业文化建设的若干思考 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]在知识经济条件下,企业要在激烈的市场竞争中取胜,需要员工不断学习进步,加强团队意识,创新发展,为顾客提供优质的产品和满意的服务,这样,才能使企业充满活力,生生不息。企业文化是适应时代的要求出现的一种新型的管理模式,他有利于整合企业的各种资源,促进企业的健康、持续发展。本文主要阐述了本人对企业文化建设的一些思...
  • 455科学发展观 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业文化理论是从西方传入中国的,它的内容随着时代的变化而变化,科学发展观应该成为现代企业文化的理论基石,现代企业文化应体现“以人为本”可持续发展和全面协调发展。  [关键词]现代企业文化以人为本可持续发展全面协调发展  任何企业都有企业文化,它以自发或自觉的态式存在着。中国的老字号同仁堂和瑞福祥正因为有自己...
  • 454试论团队建设与团队文化 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]文章阐述了团队建设与团队文化的内涵以及二者之间的相互关系,指出团队文化贯穿于团队建设的始终,好的团队建设能够形成好的团队文化,而好的团队文化能够提高团队绩效,促进团队目标的达成。团队建设和团队文化建设不能照搬西方模式,应当尊重本国和本地区的传统文化,并注意结合企业自身实际。  [关键词]团队团队建设团队文化...
  • 453企业LOGO设计中的色彩美 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]色彩作为一种主要视觉语言,是企业LOGO设计的重要组成部分。在设计中恰当的使用色彩可以加强整个企业LOGO的理念表现和内在含义的传达。同时色彩作为视觉审美的核心,也是产生审美活动最引人注目的因素。本文通过对色彩视觉效果、表情效果、象征效果的特性分析,阐述了色彩在LOGO设计的审美活动中有着重要作用。  [关...
  • 181现代企业文化建设解析 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]随着我国文化型社会的逐步建立,企业文化已经成为企业的重要组成部分,是企业发展的力量源泉。本文从现代企业的需要出发,论述了现代企业的文化建设要点,使我们对现代企业的文化建设有一个更全面的了解。  [关键词]现代企业企业文化文化建设    一、现代企业应建立的文化    为进入新的世纪,市场环境较之以往已发生了...
  • 180建设创新型企业的基本条件 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]本文依次按企业创新的“创新动力→创新条件→创新内容→创新成效→创新持续”的逻辑顺序,采用步步推进的方式分析了建设创新型企业的基本条件,以及由这五个方面共同构成的建设创新型企业的基本条件系统。通过上述理论上的全面分析和逻辑上的严密推理,提出了持续创新是创新型企业本质特征的基本观点。  [关键词]创新型企业企业...
  • 179把员工放在首位 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]员工是组成企业的基础,与企业休戚相关。我国企业管理实践中的“劳动缺位”,抑制了员工工作积极性的发挥,使企业效率受损。把员工视为利益相关者,并把员工放在首位,培育合作伙伴型的劳资关系,充分激发员工的积极性,是产生高效率的真正源泉。  [关键词]员工劳动缺位利益相关者合作  员工是组成企业的基础,与企业休戚相关...
  • 178企业变革中的企业文化管理 [内容预览]  发表论文| 2008-11-04
      [摘要]企业变革是企业生存和发展的必经之路,而变革中的文化管理又对企业变革的成败起着决定性的作用。本文从企业变革对文化的影响出发,分析了文化变革的模式,并结合变革的阶段理论,详细阐述了企业在变革各阶段进行文化建设的要点和阻力,以期通过变革中的文化管理来提高企业变革的成功率。  [关键词]变革企业文化变革模式  商业...
 企业文化论文   275   40   7/7页         6   7   尾页 

精品推荐

代写论文,8年品质,包通过包修改