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浅析思想政治工作在企业管理中的作用-代写毕业论文案例

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:www.bob123.com  发布时间:最新发布
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浅析思想政治工作在企业管理中的作用
 

摘   要:  思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝。在以夺取政权为主要任务的时期,它是凝聚队伍,鼓舞士气的重要手段;在巩固政权的初期,它是团结人民积极参与社会主义改造,努力建设新中国的有力武器;在改革开放的今天,认真做好企业思想政治工作,对于保持职工队伍的稳定,保证企业各项改革和生产经营的顺利进行,具有十分重要的意义。在现代企业管理中,思想政治工作发挥着巨大的知道作用,现代企业管理离不开思想政治工作.因此,我们必须看到思想政治工作的重要性,把思想政治工作融入到企业管理当中,以期企业能够更好的发展.
关 键 词:  思想政治工作  作用  现在企业管理

   
    现代企业管理离不开思想政治工作。在企业管理中最重要、最活跃、潜力最大的因素是人的管理。现代企业内部,人、财、物是生产经营的三要素,也是企业管理的基本对象。在这三要素中,人是第一位的,现代企业管理主要是人的管理,思想政治工作的对象也是人,两者相辅相成。树立以人为中心的管理思想,是做好企业思想政治工作的重要前提。同样,扎实有效的思想政治工作能有效地促进管理,提高管理效率。
    思想政治工作贯穿于企业管理的始终。企业的思想政治工作就是用马列主义、毛泽东思想,用正确的思想政治观念对企业职工进行引导、启发和教育,使广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观,使他们真正认识到自己在企业中的地位和作用,把自己的生产行为和企业的兴衰、社会的进步紧密结合起来,从而充分发挥主人翁的责任感、主动性和创造性,以一种积极向上的良好精神状态参与企业的生产和管理,促进岗位效益和企业管理不断进步,因此,思想政治工作是企业管理的一种内在要求。

一.思想政治工作在企业管理中的不可替代性
(一)新形势下思想政治工作的现状及问题
    建国50年来,我们从封闭走向开放,从贫穷走向富足,社会发生了日新月异的变化。改革有力地冲击和改变着人们僵化的思想观念,改变着不适合生产力发展的生产关系,促进了生产力的大发展,促进了国家综合国力的大增强,促进了人民生活的大改善。但是改革又是一把双刃剑,在革旧立新中,又给社会带来一定的阵痛和震荡。(1)
    特别是随着改革力度的不断加大,经济领域里产权制度改革的逐步深入,上层建筑领域机构改革的逐步推进,涉及人们切身利益的医疗体制改革、住房制度改革、养老保险制度改革、分配制度改革等措施的相继出台,一方面赢得了广大人民群众的积极支持和拥护,另一方面也有部分群众不能正确对待整体利益和局部利益、个人利益和集体利益、长远利益和眼前利益的辩证关系,因而对改革产生了疑虑、困惑,甚至于消极、抵触情绪。加上受东南亚金融危机的影响,市场疲软,内需不足,有些国有企业市场竞争力差,效益下滑,甚至破产、倒闭,不得不精简机构,下岗分流,致使部分群众精神不振,情绪不稳。还有随着经济结构的调整,企业组织形式日益多样化,独资企业、个体企业、合资企业等新经济组织如雨后春笋般成长起来,这些企业偏重于生产经营,缺乏相应的思想教育网络,职工长期缺乏应有的思想教育工作,导致少数人唯利是图,精神空虚,享乐主义、拜金主义逐渐抬头。对此,思想政治工作日益暴露出方法的滞后与手段的陈旧,缺乏针对性和有效性。面对这些新情况、新问题,如何把人心凝聚起来,把职工的积极性调动起来,是目前思想政治工作一项极其重要与艰巨的任务。
(二)充分认识做好企业思想政治工作的必要性
    党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出:“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的根本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。”随着国有企业改革的不断深入,新的思想和观念对传统思维模式产生了较大冲击,使国有企业职工在新旧观念交替中思想观念发生混乱,种种不利于改革的思想和行为困扰着人们。所以,越是在改革的新形势下,就越要加强思想政治工作。
    1、当前国有企业的改革已进入攻坚阶段,发展处于关键时期,面临着许多新情况、新问题,如部分国有企业生产经营困难,下岗和失业人员增加,一些职工的基本工资或基本生活得没到保障,生活发生了困难等等。这一切无不牵动着企业每一个职工的思想,由此带来了种种思想认识问题与埋怨、悲观、失望等情绪,有的甚至对建设有中国特色的社会主义事业,对改革开放的大局产生了疑问。大量的思想问题给企业思想政治工作提出了新的任务和新的要求。事实证明:改革开放和经济建设的实践比以往任何时候都需要思想政治工作为鸣锣开道、保驾护航,比以往任何时候都更加需要发挥企业思想政治工作的自身优势。
    2、从目前情况来看,大部分企业内部青年职工占职工队伍的绝大多数,他们的文化素质较高,视野较广阔,思想较为活跃,也很容易接受一些消极的东西,易受错误导向和社会不良风气的影响,思想波动较大。这些新形势下的具体问题,都要求企业的思想政治工作应加大力度。
    3、思想政治工作是我们党的优势之一,是我们坚持改革开放,搞好经济建设的重要保证。做好企业思想政治工作,是市场经济条件下企业发展的内在要求,是贯彻党的基本路线的可靠保证,是调动职工积极性、增强企业凝聚力的重要途径。因此,应发挥好思想政治工作的导向作用,引导职工解放思想,更新观念,认清形势;发挥疏导作用,帮助职工群众释疑解惑、明辨是非,理顺情绪、化解矛盾;发挥激励作用,增强职工群众的主人翁责任感,调动广大职工的生产积极性;发挥保证作用,为企业内改革创造良好的环境。推行现代企业制度以来,一些企业领导干部对思想政治工作的地位和作用,以认识上较为模糊,在实际工作中不太重视,认为体制的转变,只求“经济效益”,其他一切都属“附属品”,强调以经济建设为中心,就意味着降低了思想政治工作的地位等等,这些认识都是错误的。我们必须把思想政治工作摆到关系改革成败,关系企业发展与否的高度上去认识,这是深化改革的必然要求。

二.从实例来看思想政治工作对企业管理的作用
管理是企业生产经营工作的基础和保障,是企业在市场经济条件下保持活力的基本条件,因为“管理出队伍,管理出安全,管理出质量,管理出效益,管理出优势”。这充分说明“管理”在企业经营工作中的重要地位。实施管理的是人,而企业中“人、财、物、产、供、销”等诸多被管理对象中的“人”是第一因素。(2)因此说,“企业管理首要的是对人的管理”。在“管人”的诸手段中,除法规和规章制度等硬件约束外,最有效的方法是向职工开展有效的思想政治工作。只有认真开展思想政治工作,才能促进企业管理水平的不断提高,使企业保持活力和持续发展。
    (一)企业思想政治工作是调动职工积极性,促进企业管理上水平的重要途径
    企业的根本任务是发展社会生产力,是提高经营效益和增强企业实力。而完成这个任务,物质是基础,管理是关键,企业党建和思想政治工作是保证。企业应通过开展认真细致的思想政治工作,调动职工生产工作积极性,进而提高全体职工的综合素质,为企业实施全方位管理创造良好的条件。在市场经济条件下,思想政治工作的首要任务是把党的基本路线、方针、政策和企业的经营战略中长期发展规划等及时有效地传递、灌输给职工,从而形成共同的理想、目标和共同的利益追求,不断增强企业的凝聚力。
    以广西一建公司标牌厂为例,其前身是一建公司的机械施工设备安装处,主要任务是保障公司建筑机械的良好运转。但随着市场经济的发展,产品结构的调整,实行了全方位的承包制,这就意味着机械施工设备安装处是名存实亡的。市场经济使该单位的领导转变观念,走出家门,进行市场调查,发挥国营企业的设备和职工的技术优势,瞄准发展方向,毅然投资于八

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