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认真履行纪委书记职责推进企业党风廉政建设

减小字体 增大字体 作者:江方平    来源:www.bob123.com  发布时间:最新发布
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党越是要长期执政,就越要坚定不移地加强党风廉政建设;国有企业越要发展壮大,就越要重视党风廉政建设。加强企业党风廉政建设,预防和治理腐败,是推进企业改革发展、维护社会稳定的重要保证,也是促进党风根本好转,保证企业持续健康稳定发展的必然要求。在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下,企业党风廉政建设面临着新的机遇、新的挑战。

一、把握纪检工作的特点和规律,掌握主动权

首先,要准确定位。纪委肩负着协助党委加强企业党风廉政建设的重任,其主要职责是对上级的政令和要求在本单位负责贯彻落实。简言之即确保令行禁止、政令畅通。纪检工作只有紧贴企业中心工作,才能找准方向、有所作为。烟草企业作为国有垄断企业,各分局及有限公司的纪委书记首先必须牢固树立“国家利益至上”和“消费者利益至上”的行业价值观,增强大局意识和责任意识,把做好纪检工作与促进党和国家方针政策、落实国家局以及市局、集团的决策部署结合起来,自觉地融入于企业的中心工作,从全局出发想问题、谋思路,在参与中服务、在服务中监督,做到与企业中心工作同心、与企业目标同向、与企业发展同步。

其次,要注重协调。纪委承担的党风廉政建设和反腐败工作主要分为两个层面的工作:一是纪委自身直接抓的,二是组织协调其他部门抓的。对于纪委具体承办的工作,要唱好主角,并认真抓好落实:对于职能部门牵头抓的事项,要按照“谁主管,谁负责”的原则,加强组织协调。分局、有限公司的纪委书记同时又是同级的党委副书记,要善于利用有利的工作机制进行组织协调,充分调动各方面的积极性,做到统揽而不包揽,有效地整合力量。

再次,要正确处理严肃执纪和保护干部的关系。最大限度地调动和保护干部干事业的积极性是我党的优良传统,纪委书记要坚持正确的执纪方向,辩证地看待问题,合情合理地处理问题,把原则的坚定性和方法的灵活性结合起来,既坚持原则、秉公执纪,又要讲究政策和策略,惩前毖后,治病救人,做到宽严相济,区别对待。对党员干部在改革创新中出现的偏差、失误,要本着实事求是的态度,理性分析,只要是一心为企、一心谋事,错误轻微的,要运用警示训诫的手段予以教育挽救:对敢闯敢干、锐意进取的,要鼓励支持、积极引导;对受到诬告错告和打击报复的党员干部,要及时澄清事实并加以保护,真正做到保护创新者、教育失误者、惩处腐败者、追究诬告者,营造干事业的良好环境。

二、抓重点,强化责任制,工作有创新

首先,要突出重点,抓任何一项工作都要学会“弹钢琴”。纪委书记身兼数职,所以更要突出重点抓关键,善于从主要矛盾和矛盾的主要方面理清头绪、分清轻重缓急,抓重点、抓难点、抓突破点。要围绕影响企业发展中的重大问题、党员干部和职工群众反映强烈的热点、难点问题以及党员干部特别是领导干部作风建设存在的问题等,确定重点工作内容,从而有重点地组织实施工作。如宝山分局(公司)在执行市局、(集团)的《党内监督八项制度》中,重点在领导干部规范履权上下功夫,结合学习实践科学发展观的教育活动,在整改落实阶段,分局、(公司)党委制定了《领导班子集体决策管理规定》,规范领导班子议事规则,保证企业“三重一大”集体决策制度落到实处,确保权力正确行使。自规定实施以来,班子成员严格按规定要求,凡属于企业“三重一大’’事项的,都经集体讨论决定,一事一议,实现了领导班子决策的科学化、民主化和规范化。

其次,强化责任,落实党风廉政建设责任制。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其职,依靠群众的支持和参与的党风廉政建设和反腐败工作的领导机制和工作机制,按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,细化目标任务。如近几年来,宝山烟草分局党委把年度的党风廉政建设的工作任务分解成具体的工作条目,明确责任领导和责任部门,做到责任到位、工作到位。领导班子成员与区国资委党委签订《一岗双责责任书》;分局(公司)总经理室与各部门签订目标责任书,将经济指标、廉洁自律、精神文明建设等内容列入其中:党员与支部签订《党风廉政承诺书》。同时,健全考核办法,加大考核力度和责任追究,每年公司党委和总经理室对各支部和部门进行考核,对每个中层干部进行民主测评,党组织进行“三测评”活动即支部测评党委、党员测评支部、群众测评党员。通过一级管一级、一级考核一级、一级对一级负责的责任链,推进了企业的党风廉政建设。

再次,改进作风,积极创新。纪委书记既要站得高、看得远,又要深入基层、深入一线调查研究,把主要精力放在研究解决实际问题上,把工作重点放在通盘谋划全局上,把注意力集中在制定工作思路和对策措施上,要见微知著、未雨绸缪,对苗头性、倾向性的问题,采取措施及早解决,防患于未然。要继续发扬求真务实的作风,增强工作的针对性和有效性,讲实话、办实事、求实效。对市局、(集团)要求的事情、班子定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作要加强督促,务求实效。同时,要积极创新,因为创新是保持生机与活力的关键所在。

随着社会的变革和时代的飞速发展,各种新事物、新观念、新问题、新矛盾会不断出现,作为纪委书记要适应这种新发展和新变化,积极开动脑筋,不断增强自主创新意识,探索企业党风廉政建设和反腐败工作中的新规律。加强党风廉政建设、反对和防止腐败,直接关系着党在群众中的形象,关系国家安宁、企业兴衰与人心向背。加强党风廉政建设,要注重对党员干部的思想道德教育,立足当前就是要组织好党员干部认真学习中共中央关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的文件精神,结合实际,贯彻落实,使纪检工作真正体现时代性,富有创新性。同时按照胡锦涛总书记在中纪委第七次会议上的讲话精神为指导,认真抓好党员干部的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育,道德法治教育、科学文化教育等,教育党员干部积极投身于改革发展的大潮中,不断树立和发展与社会主义市场经济相适应的人文观念、创新观念、信息观念、民主观念、法制观念等、保证我们的党员干部走在改革的前列。

三、加强学习,提高素质,当好表率

纪检工作是教育人、挽救人的工作,纪委书记只有自身素质硬,才有资格去规范约束和监督别人。作为纪委书记,一要做学习理论的表率,要加强政治理论学习,通过深入学习贯彻胡锦涛总书记关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话精神,提高自身政治素养,做到理论上清醒、政治上坚定;二要加强业务知识学习,如要加强对经济、法律、金融、科技、管理以及烟草专业知识的学习,不断改善知识结构,提高自身的业务水平和工作能力;三要加强自我监督、严于律己、清正廉洁,带头加强党性修养,自觉接受上级领导和群众的监督。其次要做增进团结的表率。作为党委班子的一员,纪委书记要带头维护和增强班子的团结,维护班子的威信,大事讲原则,小事讲风格,既讲党性,也讲友谊,使班子成员成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友,不断提高班子的凝聚力和战斗力。再次要做公道正派的表率。要秉公执纪、坚持原则、刚正不阿,客观公正地处理问题,做到纪律面前人人平等,树立纪委书记可亲、可信、可敬的形象;此外,要做干部的知心人,在政治上多关心、思想上多交流、生活上多体贴,发挥每个干部的积极性,从而使企业能更健康和谐地向前发展。

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