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高举科学发展大旗引领机关党建工作

减小字体 增大字体 作者:陈仲伟    来源:www.bob123.com  发布时间:最新发布
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科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是指导新时期机关党建工作的世界观和方法论。只有坚持在各个方面深刻体现科学发展观的要求,以科学发展观为指导,加强和改进机关党建工作,才能不断给机关党建工作注入新的活力,开创机关党建工作的新局面。

一、坚定科学发展,融入中心抓党建

1.融入中心,整体推进。机关党的建设的政治方向,就是要机关党组织结合自身的任务和特点,促进各项工作任务的顺利完成,这也是各项工作的根本出发点和落脚点。机关党组织只有自觉地把机关党的建设融入到整体工作的大局中去思考、去谋划,主动了解中心工作,认真研究中心工作的各项目标要求,协助行政方面解决影响中心工作的主要问题,把机关党的工作融入到业务工作中去,才能不断做出新的业绩,取得新的成效。

2.强化管理,发挥作用。融入中心抓机关党建,归根到底,就是要通过强化机关党的思想建设、组织建设和作风建设,增强机关各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,在促进发展中充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。主要可从三个方面着手:一是抓好政治理论学习,夯实思想基础;二是加强队伍建设,奠定组织基础;三是要加强作风建设,提供良好环境。

3.完善工作机制驱动,检验党建成果。机关党建要融入中心、保障大局,就必须跳出就党建抓党建的框框,应把党建工作的成效定位在加强党的执政能力建设上,用发展的效果来检验。重点要在强化机关党建目标考核、创新考核工作机制上下功:一是创新考核内容,重点考核机关党组织助推经济发展等工作情况;二是创新考核办法,综合运用“单位自查一平时抽查一重点督查一社会评议一年终考评”的方式、采取“听、查、评、议”的办法深入机关党组织进行考核;三是创新成果运用,坚持把机关党建考核结果作为评选“争先创优”的依据,加重在年度综合目标考核中的分值,使机关党建目标考核更加科学和管用。

二、坚持以人为本,凝聚人心促党建

1.在发展上集民智,始终坚持党员的主体地位不动摇。机关党的建设,只有得到广大党员的真心支持和积极参与,才能发挥应有的作用,取得真正成效。既要尊重党员的主体地位和首创精神,更要发挥党员的骨干作用和先锋模范作用,还要充分发扬民主,保障民主权利。在制定党建计划、召开民主生活会等时,应高度关注他们的呼声和心愿,认真听取意见和建议,真正把广大党员的积极性、主动性和创造性调动起来。让机关党员充分享有重大问题的知情权、决策的建议权、监督权。

2.在决策上赋民权,真诚关心爱护党员。充分尊重机关党员的主体地位,关心爱护党员,大力发扬党内民主,不断完善党员权利保障机制,充分落实和保障党员的民主权利,不仅是机关党组织的重要工作职责,也是机关党建工作坚持以人为本的基本要求。我们要通过完善党内选举制度,全面推行机关党组织公推直选,落实和保障机关党员的选举权:完善党内情况通报制度,进一步扩大党务公开,落实和保障机关党员的知情权;完善机关党员意见表达制度,实行党内重大决策征求意见和集体表决,落实和保障机关党员的参与权;完善党组织书记述职评议制度,进一步扩大党内监督,落实和保障机关党员的监督权。诚心诚意为党员群众服务,让党员时刻感受到党组织的温暖,只有这样机关党的工作才能深入人心,才有号召力,才能得到广大党员干部的广泛认同和支持。

3.在情感上暖民心,提高人员整体素质。基层党支部紧紧抓住队伍建设不放松,着力提高工作人员的素质,以机关作风建设为抓手,加大机关作风建设的考评力度,不断转变广大党员的思想观念,调动党员干部的积极性、主动性和创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,进而影响带动整个机关干部职工队伍,强化素质,转变作风,提高效率,确保各项工作任务圆满完成。机关党委积极建立健全党内激励、关爱、帮扶机制,真心诚意关心爱护广大党员,通过建立政治上的激励机制,适时对“争先创优”活动中涌现出来的先进党员给予物质奖励,并向上级组织推荐提拔使用;建立工作上的保障机制,切实关心党员的思想、工作和成长进步,努力创造良好的环境和条件;建立生活上的帮扶机制,推行机关党员生病必访、受灾必访、家中发生大事必访,探索实行困难党员生活补贴,开展老党员和困难党员结对帮扶,让党员充分感受组织的温暖。

三、坚持全面协调,统筹协调促党建

1.在整体推进中体现和谐。着眼机关党建全面发展,就是要在推进机关党的建设过程中,要全面谋划,统筹安排,总体把握思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,做到通盘考虑,整体推进;在制定机关党建工作制度时,要将目标、责任、考核和监督有机结合起来,做到“四位一体”,环环相扣:在部署机关党建工作时,要充分体现系统性,把握连续性,力求科学性,做到前后呼应,有始有终,从而促进各个机关的总体和谐。

2.在有机协调中创造和谐。机关党建工作是一个系统工程,涉及方方面面和诸多环节,只有统筹兼顾,协调发展,形成合力,才能保证各项工作协调发展。妥善处理机关党建工作与业务工作的关系,做到围绕中心点防止“自转”,明确立足点防止‘‘乱转”,找准结合点防止“空转”,认清共同点防止“独转”。此外,机关党建工作的各个方面、各个环节相互协调。机关党的建设作为党的建设的重要组织部门,有着其自身的系统性和复杂性。这就要求机关党组织统筹兼顾、科学协调、合理确定工作重点,充分运用有限的人力、物力,整合党建资源,保证机关党建工作的协调发展。

3.在继承创新中维护和谐。着眼机关党建的可持续发展,妥善处理继承与创新的关系,注重当前与长远的辩证统一,注重速度、质量与效益的统一,注重理论、工作、制度和方法的辩证统一。对经过实践检验的好做法和好经验,坚持继承完善,发展出新;对于当前的基础性工作,坚持常抓不懈,切实推进,在发展中求突破;对于客观存在的弱点、难点工作,坚持从容应对,改革创新,以理论创新推动工作创新、制度创新和方法创新,使机关党的建设与时俱进、充满生机。一方面要探索建立加强党建工作的长效机制。认真总结党建工作好的经验做法,特别是学习实践活动中的成功经验,用制度的形式固定下来,并在长期坚持中不断加以完善,充分发挥制度对机关党建工作持续发展的保障作用;另一方面不断探索党建创新之路。围绕更新党建理念,调整工作重点等问题,大力发扬求真务实、开拓创新的精神,积极探索机关党组织与服务对象党组织结对共建的新途径。

四、坚持整体联动,整合资源强党建

1.强化组织领导拉动。机关党委要高度重视机关党建工作,努力形成齐抓。共管的局面。应强化对机关党建工作的统一领导,搞好分类指导,加强组织协调。党委要切实把机关党建列入重要议事日程,认真研究,注重实效,确保机关党组织作用得以充分发挥。党委主要领导应带头谋划研究机关党建工作,带头讲党课,带头参加党组织的各项活动。

2.凝聚各方力量推动。机关党委在发挥机关党建工作领导作用的同时,要加强与纪检、组织等部门的协调联系,探索建立机关党建联席会议制度。各机关党组织应该正确运用政治、组织、服务优势和引导、宣传、带动作用,积极主动团结一切可以团结的力量,齐心协力做好机关党建工作,共同为实现“世界城市的目标”和科学发展贡献力量。

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