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城市老龄人口经济收入的群体差异及其影响因素的实证分析

减小字体 增大字体 作者:暂不清楚  来源:www.bob123.com  发布时间:最新发布
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  [摘要] 经济收入是社会分层的一个重要标准,退休职业的差异使得城市老年群体在经济收入上存在着显著性差异。受社会发展阶段的政策差异影响,学历、性别和年龄是影响离退休职业类型的主要因素。而所有这些因素的影响在社会结构层面上都是通过改革前的身份制来实现的。
  [关键词] 老龄化 社会分层 身份制
  
  一、提出问题
  当前关于城市老年群体的经济收入方面研究,一是以田雪原为代表的理论制度层面研究,这些研究深入探讨了老龄化带来的社会冲击、老年群体经济收入的主要来源、社会制度政策如何应对“银色浪潮”及其消费等。二是以杜鹏为代表的实证数据分析,这些研究主要通过统计数据的分析,解释了影响老年群体经济收入的因素,以及主要生活来源的变化状况。
  上述研究对老年群体经济收入及其相关问题的研究,多数归属于人口学的研究,对老龄化现象给予了多层面的描述,为其他学科的研究提供了一定的理论基础。本文从社会学的社会分层角度,将经济收入作为社会分层的标准,对城市老年群体的分化现象给予一定的解释,目的是深化城市老年群体经济收入及其影响因素这个问题,为老年社会政策的选择及老龄化问题的对策提供社会学视野里的见解。
  二、研究方法与资料收集
  本文选取了居住烟台市向阳街的老人作为抽样和调查研究的对象。其原因是烟台市是山东省老龄化程度最高的地区之一,仅次于威海和青岛,排在全省第三位。作为本文的调查研究对象,向阳街道办事处下辖八个居委会,截止到2006年8月1日,共有52996名居民,其中60岁和60岁以上的老年群体共8301人,占总人口比例为15.7%,其中65岁和65岁以上的人口数为6219人,占总人口比例为11.7%。所有的调查数据的统计分析采用SPSS软件进行综合处理。
  三、老年群体经济收入的影响因素
  由于60岁以上老年群体经济来源不是以劳动收入为主,这就使得老年群体的经济收入一般都要低于现有劳动力平均收入。如下表1所示,山东省2005年城镇在岗职工月平均工资为1381.75元,而51.8%的被调查者的月收入在750元以下,所有被调查者的平均月工资为1006.51元。
  注:据烟台市劳动与社会保障局提供的数据,烟台市最低生活保障线为260元/月,普通工人与服务人员的平均退休金在740元/月左右,事业单位与政府机关人员的平均退休金在1500元/月左右。本文以此为标准来划分老年群体月收入的类型。
  我们将老年群体作为一般社会群体来研究,考察了影响经济收入的一般性因素,如学历、性别、年龄、职业等。对于这些影响因素的相关分析,采用了卡方检验,如表2所示:
  从上表的分析数据,可以得到以下几点结论:
  1986年前后离退休的老年群体之间存在显著的差异;男性老年群体的经济收入普遍高于女性老年群体;与整个社会的一般准则一样,老年群体的经济收入与其学历也呈正相关关系,学历越高收入就越高;离退休职业属于享受政府保障和社会保障的老年群体的经济收入明显高于其他类型的老年群体;依靠子女生活的老年群体在经济收入上明显低于不依靠子女生活的老年群体。
  可知,对于老年群体而言,离退休前从事的职业性质是决定其经济收入的最主要的因素。因为学历、性别和年龄在改革前的社会结构中都是依附于“身份”上的。结合烟台市老年群体的状况,笔者可以推出以下几个推论:
  1.离退休职业的性质是影响城市老年群体经济收入的最主要因素,如下表3所示。这种职业性质的差异主要就体现在是否享受国家公务员特遇,即归属于国家财政拨款系列的。从事国家和企事业单位行政管理的管理成员,以及各类知识分子,都是属于干部编制。“属于非干部编制的社会成员主要有工人和农民。干部与非干部这两部分社会成员在工资、社会保障及其他待遇方面存在明显的差距”。
  2.学历之所以与老年群体的经济收入相关,是因为在国家包分配政策下学历是决定离退休职业类型的主要因素。在我们的调查中,94.4%的具有大专以上学历老年群体的离退休职业是国家政府机关干部、军人和技术人员或管理人员系列的,而小学与不识字的老人中占各自总数的65.8%和54.9%的人都是普通工人。
   3.由表4的数据,我们可以推断出,城市老年群体的经济收入之所以存在显著性的性别差异,是因为性别除了直接影响职业类型外,还通过学历来影响到职业类型。
  四、小结
  结合上述的分析,笔者认为有以下两点值得我们关注的:
  1.应该让所有的老年群体充分享受社会发展的成果,建立不分年龄和身份的人人共享的社会,这是一个社会平等问题。要解决这个问题,对于老年群体而言,应该从身份制度上着手。
  2.在单位制逐步被取消的状况下,也应该逐步设法减弱“单位”资本对社会分层的影响。之所以城市老年群体在经济收入上存在着显著性的职业差异,就是因为在改革前职业类型决定了其“单位”资本的多寡。因此,不取消“单位”资本的作用,就无法在经济收入、社会地位等方面真正地实现市场经济所要求的公平原则。
  
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